Conseiller en gestion senior

 

En pleine croissance, E3 Services Conseils désire recruter des conseillers en gestion expérimentés, dynamiques et bilingues.

A noter que nos postes sont basés à Montréal et / ou à Québec et requièrent des déplacements occasionnels. La mobilité des candidats est considérée comme un atout.

Tâches et responsabilités

  • Accompagner les clients dans une transformation organisationnelle, à savoir : la définition et le partage d’une vision commune, la stratégie ainsi que la planification et la réalisation par cibles intermédiaires jusqu’à la cible finale;
  • Participer à la définition du mandat de même que son envergure en collaboration avec les différentes parties prenantes;
  • Concevoir des modèles organisationnels et cadres de gestion afin de soutenir la transformation;
  • Accompagner la direction de l’organisation dans l’identification et l’organisation d’initiatives pour réaliser la transformation;
  • Accompagner les clients dans l’élaboration et la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, en optimisation des processus et en gestion des bénéfices;
  • Identifier et gérer les impacts organisationnels sur les volets TI, Processus, Gouvernance, Connaissances, Ressources humaines;
  • Intervenir efficacement auprès du personnel de direction, des secteurs d’affaires et TI, ainsi que des fournisseurs.

Qualifications :

  • Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires ou l'équivalent. Un diplôme de deuxième cycle en gestion pourrait être un atout majeur;
  • Détenir au moins 15 ans d’expérience en gestion, dont 10 ans en mode conseil;
  • Avoir 2 réalisations dans un rôle de conseiller en transformation organisationnelle dans des projets de grande envergure en grande entreprise (public ou privé);
  • Bien connaître les démarches de développement organisationnel, d'analyse des processus organisationnels et de gestion du changement;
  • Posséder des aptitudes en gestion de projet;
  • Bien connaître les technologies de l'information (un atout);
  • Avoir la capacité à prendre des décisions de qualité, ainsi que d'influencer, de mobiliser, de convaincre et d'initier le changement;
  • Maîtriser la résolution de problèmes et posséder une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse;
  • Posséder un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites;
  • Savoir motiver des équipes de travail;
  • Être orienté vers le client, l'action et les résultats;
  • Être bilingue (anglais, français).

Si vous possédez ces qualifications nous voulons vous connaître !

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Témoignages

Processus d'affaires

Projet de l'Adresse symphonique

« Les conseillers de E3 nous ont permis de se doter de processus où sont clairement définis les activités, rôles et responsabilités de chacun des intervenants dans la gestion d'une entente de partenariat public-privé pour la construction de la nouvelle salle de concert pour l'OSM et la Place des Arts. »


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