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On conteste peu le besoin des organisations de changer. Par contre, on débat beaucoup de la façon de s’y prendre pour réussir.

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Stratégie, conception et livraison de formation

Transcontinental

« Vous avez développé un modèle de stratégie pour la formation du programme, qu'il nous fut par la suite facile d'adapter à nos besoins spécifiques. »


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