Associés

Lyne Bordeleau, certifiée PMP, possède plus de 25 ans d’expérience en consultation, dont 20 en gestion de projets, gestion du changement et conseil stratégique. Elle est intervenue comme conseillère senior dans plusieurs types de mandats : réalisation des bénéfices, gestion de la performance, intelligence d’affaires, évaluation d’opportunités, sélection et implantation de solutions d’affaires.

Elle se distingue dans l’élaboration et le déploiement de solutions d’affaires en accordant une attention particulière à l’alignement avec les objectifs et stratégies d’affaires ainsi qu’à la réalisation concrète des bénéfices. Elle privilégie l’approche de gestion par rôles et responsabilités avec un suivi rigoureux des objectifs, budgets, enjeux et risques inhérents au projet.

Elle a travaillé auprès d’entreprises et d’organismes privés, publics et parapublics des secteurs finances et assurances; manufacturier et distribution; médias, arts et culture; ainsi que des services aux particuliers et aux entreprises.

En tant qu’associée, Lyne est impliquée comme gestionnaire de ressources et membre du comité Ressources humaines, et comme responsable de l’expertise en réalisation des bénéfices. Auparavant, elle a occupé le poste de vice-présidente dans une firme conseil en technologies de l’information, et était l’associée responsable de la pratique ERP et des services conseils.

Dominique Dion compte plus de 25 années de métier en consultation. Elle a accompagné de nombreuses entreprises privées et publiques dans la réalisation de leur projets de transformation. Elle s’est spécialisée dans la transformation des processus d’affaires ainsi que dans le développement et le déploiement de stratégies et de plans d’actions en gestion du changement.

Dominique a participé à plusieurs projets d’envergure dans sa carrière. Elle a évolué dans divers secteurs d'industrie, notamment finances et assurances; technologies de l’information et des communications; manufacturier et distribution; ventes; et ce, autant dans le privé qu’au public et parapublic.

Son engagement en tant qu’associée responsable de la qualité est de veiller à l’évolution constante des processus qualité de la firme et d’offrir aux conseillers les outils et moyens pour assurer une prestation de services de haut niveau à nos clients. Dominique siège également au comité Ressources humaines de la firme.

Claude Farmer est un gestionnaire d’expérience avec une expertise reconnue dans les domaines de la consultation, de la vente et du marketing. Il possède plus de 25 années d'expérience en développement des affaires et en direction des forces de ventes.

Toujours en mesure de démontrer le bien-fondé des solutions qu’il propose et de guider les décideurs devant la complexité des approches à envisager, Claude est apprécié pour ses aptitudes à comprendre rapidement les enjeux, les contraintes et les priorités reliés à l’évolution d’une organisation.

Au cours de sa carrière, il a dirigé avec succès plusieurs groupes et est un fervent du travail d’équipe basé sur l’atteinte des résultats. Outre son implication comme associé dans la fondation de E3 Services Conseils, et comme membre de son comité de direction, il a au cours de sa carrière contribué au succès de plusieurs autres firmes de consultation telles que IBM/LGS, CGI et AGTI.

Claude possède un baccalauréat en commerce (Finances et Marketing). Il est impliqué de façon active dans diverses communautés du domaine des affaires et des technologiques ainsi que dans des conseils d’administration.

Alain Fontaine est un gestionnaire chevronné possédant plus de 25 ans d’expérience en gestion des organisations, en technologies de l’information et en conseil stratégique. Il a occupé pendant près de 20 ans des postes de direction très variés dans des entreprises manufacturières et de services. À titre de conseiller stratégique depuis 2001, il a travaillé dans plusieurs secteurs d’industrie : manufacturier et distribution ; médias; finances et assurances; technologies de l’information et des communications; services aux particuliers et aux entreprises; et ce, dans des organisations des secteurs privé, public et parapublic.

Son champ de pratique va de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre de diverses transformations d’affaires. Il met ainsi à contribution son expertise en architecture d’affaires et d’entreprise, en réingénierie et optimisation des processus d’affaires, en gestion de programmes et en gestion du changement. Il applique ses expertises dans des contextes de transformation ou d’évolution des façons de faire, des méthodes de gestion, d’intégration de nouvelles stratégies d’affaires et d’implantation de nouvelles technologies de l’information et des communications.

Alain est un des associés fondateurs de la firme et est membre de son comité de direction. Il est responsable de l’ensemble des pratiques et expertises de la firme et à ce titre en assure la gestion et l’évolution continue.

Claude Jolicoeur compte plus de 30 années de métier en consultation principalement à titre de gestionnaire de projets. Ses nombreux mandats l'ont amené à œuvrer dans plusieurs domaines d'affaires soit les secteurs public, parapublic et municipal; bancaire et financier; manufacturier et commerce de détail; ainsi que télécommunications. Il y a géré des projets de grande envergure impliquant des équipes importantes, de nouvelles technologies ainsi que des transformations d'affaires significatives.

Claude a aussi cumulé des responsabilités de gestion opérationnelle au sein des firmes conseils, principalement le Groupe DMR, puis AGTI Services Conseils, dont il était un des associés fondateurs. Claude est associé de E3 Services Conseils depuis sa fondation.

Pierre Lefebvre possède plus de 20 ans d’expérience comme conseiller en management. Il est reconnu pour sa capacité d’analyse et de synthèse et ses habiletés de communication écrite et orale. Comme associé, il exerce le rôle de responsable du centre d’expertise en gestion du changement et s’implique également en gestion de ressources.

Il a dirigé et participé à plusieurs projets d’envergure pour des organisations privées et publiques devant relever des défis complexes lors de transformations organisationnelles, de réorientations stratégiques ou d’implantations de nouvelles technologies. Il a exercé le leadership nécessaire à l’élaboration et au déploiement d’interventions destinées à résoudre les problématiques complexes de ces projets. À titre de chef de projet ou de conseiller senior, Pierre a directement supervisé plusieurs membres d’équipe et offert du coaching aux gestionnaires afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs de projets.

Il a œuvré dans plusieurs secteurs d’activités, dont celui de la santé au niveau local, régional et provincial, des technologies de l’information et des communications, et manufacturier.

Diane Moreau possède plus de 25 ans d’expérience comme consultante et gestionnaire dans des entreprises de consultation et de services.

À titre de consultante, elle a participé à plusieurs projets de transformation majeure en accompagnant les clients dans la définition et l’orientation de leurs projets ainsi que dans la mise en place des stratégies et plans de transformation.

À titre de gestionnaire, Diane a mis sur pied et dirigé le département des ressources humaines de firmes de consultation. Auparavant, elle a occupé différents postes de gestion au sein d’entreprises privées.

Son parcours professionnel lui a permis d’acquérir une bonne expertise du monde des affaires et du fonctionnement des organisations. Diane a développé différents programmes de formation sur le savoir-faire en consultation et le développement organisationnel. Elle agit comme coach, formatrice et animatrice. Elle est associée et membre fondateur de E3 Services Conseils.

Pierre Paquin possède plus de 20 ans d’expérience en consultation et dans des postes de gestion. Il est intervenu et a géré plusieurs projets où les organisations qu’il accompagnait devaient réaliser un changement profond de leurs façons de faire.

Il a travaillé auprès d’entreprises et d’organismes privés, publics et parapublics, des secteurs médias, arts et culture; finances et assurances; manufacturier; technologies de l’information et des communications; ainsi que des services aux particuliers et aux entreprises.

Il est un des associés fondateurs de E3 Services Conseils, siège à son conseil d’administration et occupe la fonction de vice-président directeur général. Auparavant, il a occupé le poste de directeur du développement des expertises pour les secteurs Conseil stratégique et Conseil en gestion de CGI. Comme associé chez AGTI Services Conseils, il avait la responsabilité de la pratique de conseil en gestion.

Pierre est détenteur d’un MBA, administrateur agréé et membre du Barreau du Québec. Il siège également au conseil d’administration du magazine canadien d’art contemporain Vie des Arts.

Patrick Robert possède plus de 15 ans d’expérience en consultation dans le domaine des technologies de l’information.

Il est un des associés fondateurs de la firme et siège à son comité de direction. Patrick dirige la fonction Recrutement et Affectations et est membre du comité Ressources humaines. Il participe aussi activement à l’évolution de certaines expertises de la firme.

Dans sa carrière de conseiller, il a accompagné plusieurs organisations dans la mise en œuvre de leur transformation autant en direction de projets que comme conseiller sénior en gestion. Il maîtrise, notamment, la transformation des processus, la gestion du changement, la gestion du talent et de la connaissance et l’architecture d’affaires.

Au fil des ans, ses mandats l’ont amené auprès de plusieurs organisations privées, publiques, parapubliques et municipales. Ses réalisations se concentrent dans les secteurs de la finance et des assurances, le secteur de la santé, le secteur manufacturier et de la distribution et le secteur des télécommunications.

Patrick a obtenu son MBA avec distinction d’honneur. Il est également gestionnaire de projets certifié PMP.

Alain Sauvé est un conseiller sénior possédant plus de 25 années d’expérience en gestion de programmes et projets, en développement de systèmes de grande envergure et en intégration de systèmes.

Au cours des mandats qu’il a réalisés, Alain a démontré sa capacité à identifier et gérer stratégiquement les enjeux, à planifier et à organiser ses projets en tenant compte de nombreuses contraintes et à les réaliser dans des contextes et des domaines d’application très diversifiés. Il est intervenu particulièrement dans le domaine de la gestion de programmes et projets en tant qu’accompagnateur pour la mise en place des meilleures pratiques, ainsi qu’en tant que formateur pour des ressources internes et pour celles de ses clients. Alain est également gestionnaire de projets certifié PMP.

Ses interventions ont été réalisées dans les secteurs privé, public et parapublic suivants : finances et assurances; manufacturier et distribution; services aux particuliers et aux entreprises; télécommunications; aéronautique. Ses mandats ont touché différents aspects, dont l'architecture d'intégration (affaires, applicative, technologique), les bureaux de projets, la planification, le contrôle et le suivi de projets, les audits, le redressement de projets et la gestion par intérim.

Alain est associé de la firme et s’implique comme gestionnaire de ressources et responsable des centres d’expertises en gestion de projets et en assemblage de solutions TI.

Marco Savoie possède plus de 20 ans d'expérience en consultation. Son cheminement de carrière s’articule autour de trois axes : la consultation en gestion et en technologies de l’information, le développement d’expertises et de solutions d’affaires, la gestion et mise en marché de services conseils.

Il a travaillé auprès d’entreprises et d’organismes privés, publics et parapublics, des secteurs finances et assurances; manufacturier et distribution; municipal; technologies de l’information et des communications; ainsi que des services aux particuliers et aux entreprises.

Avant de participer à la fondation de E3 Services Conseils comme associé et président, il a occupé le poste de vice-président services conseils pour le secteur Conseil en gestion chez CGI (Montréal). Auparavant, il a été impliqué dans le développement et la commercialisation des services conseils en gestion et en affaires électroniques comme directeur services conseils chez CGI (Québec). Il a également été associé principal chez Concerpro Stratégies d’entreprises.

Marco est détenteur d’un baccalauréat en génie industriel et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec. Il siège au conseil d’administration de Cybercap et est membre du comité exécutif Division technologies et multimédia pour Centraide.

Gilles Tanghe possède plus de 30 années d’expérience en consultation en gestion et technologies de l’information. Il se spécialise en conseil stratégique, en gestion de programmes et en architecture de solutions.

Il a réalisé de nombreux projets stratégiques qui portaient sur l’architecture globale, l’intégration des technologies de pointe et l’étude de l’utilisation de ces technologies pour atteindre les objectifs d’affaires des entreprises. Il est reconnu pour sa grande capacité à faire le lien entre les technologies de l’information et le volet affaires des organisations.

Gilles a principalement travaillé auprès d’entreprises et d’organismes des secteurs finances et assurances; public et parapublic; technologies de l’information et des communications; pharmaceutique; ainsi que celui de la distribution.

Avant de participer à la création de E3 Services Conseils comme associé et vice-président et de siéger à son conseil d’administration, il a été associé fondateur de AGTI Services Conseils où il agissait comme responsable de l’ensemble des pratiques de la firme, tout en siégeant au comité de direction du bureau de Montréal.